|
|
 |
Iwona Śniady
Iwona posiada ponad 30 letnie doświadczenie zawodowe w zakresie
zarządzania zasobami ludzkimi, logistyki, sprzedaży i marketingu. Specjalistka w zakresie
organizowania polityki personalnej w nowo powstających firmach. Zdobywała doświadczenie
w organizacjach w trakcie restrukturyzacji, przejęć, połączeń, rozpoczynania działalności i
dynamicznego rozwoju, w różnych środowiskach i kulturach, a także systemach
organizacyjnych. Pełniła różnorodne funkcje zarządcze w działach personalnych w Europie
i Azji, w firmach odnoszących rynkowe sukcesy: ORFE, Avon Cosmetics, Ving, World Bank, Wizz Air,
Leroy Merlin. Jest członkiem założycielem Stowarzyszenia mentorów „PROMENTOR”.
Współpracowała jako Starszy Konsultant z firmą Leadership Development
International przy projektach dla BGŻ/Rabobank, Nordea i Ernst & Young oraz z firmą The Top
Career Club jako Coach ds. Rozwoju i Kariery. Iwona współpracowała jako kierownik projektu w firmie Arthur Hunt dla EBRD.
Dzięki swemu doświadczeniu doskonale rozumie biznesową funkcję HR, umiejętnie przekłada cele biznesowe na strategię personalną, efektywnie dostosowuje metodologię i wybór narzędzi do konkretnych zadań. Zawsze pozytywna wobec życia, posiada umiejętność wywierania pozytywnego i mobilizującego wpływu na innych.
Absolwentka Wydziału Zarządzania Politechniki Charkowskiej na kierunku Organizacja i Zarządzanie.
|
|
